Вакансии

Врач-стоматолог

Обязанности
  • Проведение осмотра и консультаций пациентов по вопросам заболеваний полости рта, зубов и десен.
  • Диагностика заболеваний зубов и полости рта с использованием различных методов, включая визуальный осмотр, рентгенографию, исследования крови и т.д.
  • Планирование и проведение лечебных процедур, таких как удаление кариеса, лечение зубных каналов, установка пломб и протезирование зубов.
  • Осуществление профилактических мероприятий, таких как чистка зубов, удаление зубного налета и обучение пациентов правильной уходу за полостью рта.
  • Обработка и внесение данных в медицинскую документацию о проведенных процедурах и состоянии пациента.
  • Сотрудничество с другими специалистами, такими как хирурги, ортодонты, периодонтологи и т.д., при необходимости направление пациентов на консультации и дополнительные обследования.
  • Соблюдение всех медицинских стандартов, профессиональных этических норм и правил безопасности при работе с пациентами и оборудованием.
Требования
  • Высшее медицинское образование
  • Наличие сертификата специалиста
Условия
  • График работы 5/2
  • Ежегодный отпуск до 38 календарных дней
  • Оформление по ТК РФ
  • Служебное жильё при необходимости

Врач-невролог

Обязанности
  • осмотр пациентов, заказ и интерпретация диагностических тестов;
  • разработка и ведение лечебного плана;
  • консультирование других врачей по неврологическим вопросам;
  • ведение медицинской документации.
Требования
  • Высшее медицинское образование
  • Сертификат или аккредитация специалиста
Условия
  • График работы 5/2
  • Ежегодный отпуск до 38 календарных дней
  • Оформление по ТК РФ
  • Служебное жильё при необходимости
Также вакансии медицинской организации вы можете посмотреть на сайте https://trudvsem.ru/company/1023502693664 или узнать о них в отделе кадров.

Информация о потребности во врачебных кадрах

1

Поликлиника,
ЦАОП, РСЦ

Врач-кардиолог 1
2 Врач-невролог 2
3 Врач-травматолог-ортопед 1
4 Врач-хирург 1
5 Врач-эндокринолог 1
6 Врач-онколог 1
7 Врач-химиотерапевт 1
8 Врач-сердечно-сосудистый хирург 1
9 Врач-уролог 1
10 Детская поликлиника Врач-хирург детский 1
Врач-стоматолог детский 1
11 Стоматологическая поликлиника Врач-стоматолог 2
12 Отделение медицинской реабилитации Врач физической и реабилитационной медицины 1
Врач-невролог 1
13 Приемно-диагностическое отделение Врач ультразвуковой диагностики 1
14 Физиотерапевтическое отделение Врач-физиотерпевт 1
15 Терапевтическое отделение Врач-терапевт 1
16 Красавинская районная больница № 1
(Великоустюгский район, г. Красавино)

Врач-терапевт (дневной стационар)

1
Врач-стоматолог 1
17 Детская поликлиника Врач-оториноларинголог 1
18 Кузинская участковая больница  (Великоустюгский район, п. Кузино) Врач общей  практики (семейный врач) 1

Информация о потребности в специалистах со средним профессиональным образованием

Специальность 
(в соответствии с номенклатурой специальностей)

Должность с указанием структурного подразделения (УБ, РБ, ФАП, амбулатория, отделение)

Необходимое количество специалистов
Сестринское дело

м/с-гемодиализ
м/с-анестезист АРО

1+1
Сестринское дело м/с палатная (постовая)  Полдарская УБ 1
Сестринское дело м/с процедурного кабинета терапевтическое отделение 1
Сестринское дело м/с палатная(постовая) терапевтическое отделение 1
Сестринское дело м/с процедурного кабинета отделение восстановительного лечения 1
Сестринское дело м/с палатная (постовая) Красавинская РБ №1 5
Сестринское дело м/с палатная (постовая) Усть-Алексеевская РБ №2 1
Сестринское дело м/с палатная(постовая)Кузинская УБ 2
Сестринское дело м/с палатная (постовая) неврологического отделения 1
Сестринское дело м/с палатная (постовая), процедурная ,хирургического отделения 2
Сестринское дело в педиатрии м/с палатная (постовая) педиатрического отделения 1
Сестринское дело в педиатрии

м/с процедурного кабинета педиатрического отделения

0,5
Сестринское дело

Медицинская сестра ПДО (регистратура, наркотический пост, диагностическая палата)

5
Сестринское дело Медсестра Ломоватской амбулатории 2
Сестринское дело в педиатрии м/с МДОУ «Алёнушка» (Врачебная амбулатория Новатор) 1
Эпидемиология Помощник эпидемиолога обще поликлинического отделения 1
Акушерское дело Акушер роддом 3
Акушерское дело Акушерка женская консультация Красавинской РБ № 1 1
Акушерское дело Акушерка (Врачебная амбулатория Новатор) 1
Скорая и неотложная помощь Фельдшер ОСМП город 2
Скорая и неотложная помощь Фельдшер ОСМП Красавино 2
Скорая и неотложная помощь Фельдшер ОСМП Усть-Алексеево 1
Скорая и неотложная помощь Фельдшер ОСМП Кузино 5
Скорая и неотложная помощь Фельдшер по приему и передаче вызовов ОСМП 6
Лечебное дело Фельдшер Полдарская УБ 1
Лечебное дело Фельдшер кабинета неотложной помощи (терапевтического отделения взрослой поликлиники) 1
Лечебное дело Фельдшер стационара Усть-Алексеевская РБ №2 1
Рентгенология Рентгенолаборант 2
Лечебное дело Фельдшер ФАП (д. Лодейка, Коробейниково) 1
Лечебное дело Фельдшер Ломоватская амбулатория 1
Лечебное дело Фельдшер Врачебная амбулатория Новатор 2

Предоставляемые меры социальной поддержки

1. В рамках областной программы:

  • заключение договоров на прохождение ординатуры;
  • единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей врачам в возрасте до 30 лет, прибывшим на работу после окончания учебных заведений;
  • единовременная выплата врачам, принятым или переехавшим работать в сельскую местность в размере 1 млн. рублей (с. Усть-Алексеево, п. Полдарса, п. Сусоловка, п. Ломоватка, п. Кузино);
  • единовременная выплата в размере 500 тысяч рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение после 1 января 2018 года и впервые поступившим на работу в течение года с даты окончания образовательной организации в медицинские организации, расположенные на территории Вологодской области, за исключением города Вологды и города Череповца;
  • ежемесячная выплата в размере 10 тысяч рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым и врачам-педиатрам участковым, закончившим образовательные учреждения высшего образования и трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области;
  • единовременная выплата в размере 1 млн. рублей врачам, впервые поступившим на работу в течение года с даты окончания образовательной организации в медицинские организации, расположенные на территории Вологодской области, за исключением города Вологды и города Череповца.

2. В рамках муниципальной программы:

  • выплата стипендий врачам-ординаторам в размере 4 тысяч рублей;
  • единовременная выплата «подъемных» для молодых специалистов в размере 35 тысяч рублей;
  • доплата молодым специалистам (врачам и фельдшерам) за найм жилья в размере до 15 тысяч рублей в месяц;
  • единовременная выплата в размере 1 млн. рублей врачам, впервые поступившим на работу в медицинские организации округа;
  • единовременная выплата в размере 500 тыс. рублей фельдшерам (как на ФАПЫ, так и в поликлинику), впервые поступившим на работу в медицинские организации округа.

3. За счет средств больницы:

  • доплата молодым врачам и впервые прибывшим фельдшерам ФАП в размере 50% и 15% должностного оклада соответственно в течение 3 лет;
  • оплата обучения на сертификационных циклах;
  • предоставление мест для прохождения практики.

Нормативные документы о предоставляемых мерах социальной поддержки размещены на официальном сайте департамента здравоохранения области (http://depzdrav.gov35.ru/) в разделе «Меры социальной поддержки».

По всем вопросам обращаться по телефону: (81738) 4-61-05 (отдел кадров).

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике